Maîtriser le processus complet de recrutement et d'intégration : définition du besoin, sourcing, entretien, sélection et onboarding efficace.
Il s’agit d’une formation-action, une formation en présentiel (en salle) qui, au-delà des apports théoriques et méthodologiques vise l’élaboration d’outils réutilisables en contexte professionnel. Les activités de groupes sont privilégiées. Nous nous appuierons sur un support power point qui sera communiqué aux apprenants et sur des études de cas en sous-groupes, des quizz de connaissances.
Professionnels
14h
La formation Recruter et Intégrer efficacement permet de maîtriser les différentes phases pratiques et les enjeux de l'entretien face à face de la procédure de recrutement tout en suivant une méthodologie rigoureuse
· Comprendre les enjeux d’un recrutement et d’une intégration réussis
· Savoir mettre en œuvre les étapes fondamentales d’un recrutement
· Concevoir et mettre en œuvre un parcours d’intégration
Attestation de formation
Le GR.E.P.FO.C se réserve le droit d'annuler une formation, notamment si le nombre d'inscrits est insuffisant.
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