Dans un contexte professionnel de plus en plus diversifié, les managers sont amenés à travailler avec des collaborateurs aux références culturelles variées. Cette formation permet de comprendre l'influence des différences culturelles sur les comportements professionnels, la communication et le management. Elle apporte les clés pour prévenir les incompréhensions, favoriser la coopération et développer un management inclusif et performant
Vous souhaitez adapter votre management aux particularités des équipes multiculturelles ?
S’il faut se méfier des clichés et des stéréotypes, il serait vain de nier l’existence des différences culturelles, même dangereux pour le fonctionnement de l’entreprise : mal anticipés ou mal gérés, les « chocs de culture » peuvent avoir de graves répercussions sur les performances des salariés et l’avancée d’un projet.
Cette formation vous permet ainsi de développer toutes les compétences pour travailler avec vos collaborateurs en parfaite harmonie.
Managers de proximité. Responsables de service. Chefs de projet. Cadres et encadrants amenés à manager des équipes multiculturelles.
7h
Attestation de formation.
Cette formation peut, selon votre situation, faire l'objet d'une prise en charge sous conditions, après étude et validation de votre dossier par les organismes compétents et conformément à la réglementation en vigueur en Polynésie française.
Tarifs financeurs spécifiques sur devis. Contactez-nous pour un devis adapté.
Le GR.E.P.FO.C se réserve le droit d'annuler une formation, notamment si le nombre d'inscrits est insuffisant.
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